近日，榆林市人力资源和社会保障局副局长周拥军率领调研组深入佳县，就稳就业扩就业、社保基金管理及乡村振兴重点工作展开实地调研指导。此行旨在全面了解佳县在促进就业、优化社保服务、支持乡村振兴等方面的进展与挑战，推动政策落地见效。
在稳就业扩就业方面，调研组详细考察了佳县就业服务体系建设情况，包括职业技能培训项目、创业扶持政策和劳务输出对接机制。周拥军强调，要持续拓展就业渠道，强化重点群体就业帮扶，推动线上线下招聘活动常态化，确保就业形势总体稳定。同时，鼓励企业在转型升级中创造更多高质量岗位，助力地方经济发展。
针对社保基金管理工作，调研组重点检查了基金征缴、发放和风险防控等环节。周拥军指出，社保基金是民生保障的重要基石，必须健全监管机制，确保基金安全高效运行。他要求佳县人社部门加强数据核查，防范欺诈行为，并优化服务流程，提升群众满意度。
在乡村振兴领域，调研组走访了基层乡村，了解人社政策如何助力产业振兴和人才回流。周拥军表示，要充分发挥人社部门职能，通过就业培训、社保覆盖和人才引进等措施，支持农村特色产业发展，促进农民增收致富。他还特别提到劳动防护用品的重要性，强调在乡村就业和产业发展中，必须保障劳动者安全健康，推广使用合格防护装备，防范职业风险。
此次调研不仅为佳县人社工作提供了指导，也为全市稳就业、社保管理和乡村振兴的协同推进积累了经验。周拥军要求佳县结合实际，创新工作方法，确保各项任务落到实处，为区域高质量发展贡献力量。
